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友達・家族・知人紹介制度 TOMODI(ともディ)

キャメル珈琲の従業員にお知り合いがいる方、必見です!
TOMODI(ともディ)とは、キャメル珈琲の従業員の紹介でご入社された場合に、紹介された方と紹介者に紹介手当が支給される制度です。
従業員の友達・家族・知人どなたでも大歓迎です。

TOMODIの流れ

STEP 1

紹介者

このページのURLをお友達へ送信しよう!SNSシェアもOKです。

STEP 2

紹介された方

募集店舗へ応募しよう!店舗毎に募集内容が異なります。

STEP 3

紹介された方

当社HPの応募フォームの「任意項目」に紹介者情報(氏名、店舗名、社員番号)を入力!

STEP 4

紹介された方

募集内容に合致したら面接。面接に合格すると入社。

STEP 5

紹介者

紹介された方

パートナーとして入社2ヶ月後、紹介手当を支給!申請不要。

TOMODIの概要

紹介された方

支給条件

  1. パートナー(準社員含む)としての入社である事。(短期応募は除く)
  2. 入社2カ月経過時点で在籍している事。
応募フォームの最下部【任意項目欄】に「紹介者情報」がありますので、全てご入力ください。 不備がある場合、紹介手当が支給出来かねます。ご注意ください。

紹介手当

5,000円を支給

紹介者

支給条件

  1. パートナー(準社員含む)である事。(短期応募は除く)
  2. 紹介した方が、入社2カ月経過時点で在籍している事。
応募フォームの「紹介者情報」に不備がある場合、紹介手当が支給出来かねます。不備がないよう、ご注意ください。

紹介者情報に不備があるが、支給可能な場合

  • 名前に漢字・かな・カナ等が混在しているが、認識できる。
  • 店舗名に一部誤りがあるが、認識できる。

紹介者情報に不備があり、手当支給不可になる場合

  • 名前が姓だけ、名だけ、不明、異なる。
  • 店舗名が不明、異なる。
  • 社員番号が不明、異なる。

手当の振り込みについて

キャメル珈琲は10日締め、28日に給与を支払います。給与振込時に支給いたします。
例)8/11入社の場合10/11で2ヶ月経過となるため、給与支給日11/28に手当が支給されます。
※備考:紹介手当は所得扱いです。紹介手当の受け取り拒否は可能ですが、支給月の変更は出来かねます。

紹介手当

5,000円を支給

補足事項

紹介により選考基準が変わる事はございません。

支給条件の図

紹介手当

紹介者、紹介された方それぞれに5,000円を支給

CASE 1

紹介者

支給可能

紹介した方が支給条件を満たし、自身も在籍

紹介された方

支給可能

パートナーとして入社し、2ヶ月経過した時点で在籍

CASE 2

紹介者

支給不可

紹介した方が2ヶ月以内に退職

紹介された方

支給不可

入社後2ヶ月以内に退職

CASE 3

紹介者

支給不可

紹介者が2ヶ月経過前に自身が退職

紹介された方

支給可能

パートナーとして入社し、2ヶ月経過した時点で在籍

CASE 4

紹介者

支給不可

正社員として勤務

紹介された方

支給可能

パートナーとして入社し、2ヶ月経過した時点で在籍

CASE 5

紹介者

支給不可

紹介した方が正社員として勤務

紹介された方

支給不可

正社員として入社

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